Заголовок: Заключение на проект решения Думы города «О внесении изменений в решение Думы города от 07.10.2008 № 441-IV ДГ «О Положении о порядке и условиях выплаты премий, денежного поощрения по результатам работы за квартал (год), материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска лицам, замещающим муниципальные должности, и лицам, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования городской округ город Сургут»

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ГОРОД СУРГУТ

КОНТРОЛЬНО–СЧЕТНАЯ ПАЛАТА ГОРОДА

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

на проект решения Думы города
«О внесении изменений в решение Думы города от 07.10.2008 № 441-IV ДГ
«О Положении о порядке и условиях выплаты премий, денежного поощрения по результатам работы за квартал (год), материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска лицам, замещающим муниципальные должности, и лицам, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования городской округ город Сургут»

«19» июня 2018 г.                                                   № 01-17-42/КСП

 

Настоящее заключение подготовлено в соответствии с Положением о Контрольно-счетной палате города, утверждённым решением Думы города от  27.02.2007  № 170-IV ДГ, и на основании проведенной экспертизы представленного проекта решения Думы города «О внесении изменений в решение Думы города от 07.10.2008 № 441-IV ДГ «О Положении о порядке и условиях выплаты премий, денежного поощрения по результатам работы за квартал (год), материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска лицам, замещающим муниципальные должности, и лицам, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования городской округ город Сургут» (далее – проект решения).

Проектом решения предлагается внести изменения в решение Думы города от 07.10.2008 № 441-IV ДГ, в том числе следующего характера:

— изложить наименование решения и приложения к нему в новой редакции, более корректно отражающей суть его содержания с учетом вносимых дополнений;

— дополнить решение разделом VII, предусматривающим порядок и условия осуществления доплат муниципальным служащим за совмещение должностей, увеличение объема работы, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника[1];

— внести отдельные уточнения юридико-технического характера, необходимые для формирования единообразной практики его применения, в том числе по условиям осуществления выплат денежного поощрения по результатам работы за квартал (год).

Редакция отдельных пунктов вносимых изменений изложена с учетом консолидированной позиции, выработанной в рамках заседаний комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в деятельности которой принимали участие представители всех органов местного самоуправления города.

Из пояснительной записки к проекту решения следует, что расходы на его реализацию будут осуществляться в пределах выделенных бюджетных ассигнований.

По результатам проведенной экспертизы нарушений бюджетного законодательства РФ не установлено.

Учитывая вышеизложенное, Контрольно-счетная палата города считает возможным предложить Думе города рассмотреть проект решения «О внесении изменений в решение Думы города от 07.10.2008 № 441-IV ДГ «О Положении о порядке и условиях выплаты премий, денежного поощрения по результатам работы за квартал (год), материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска лицам, замещающим муниципальные должности, и лицам, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования городской округ город Сургут» в представленной редакции.

И.о. Председателя
Контрольно-счетной палаты города                                     В.И. Жуков

Ромаданова Алла Петровна
52-81-76

 


[1] Ранее порядок и условия осуществления доплат муниципальным служащим за совмещение должностей, увеличение объема работы, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника содержались в коллективном договоре между органами местного самоуправления города Сургута и профсоюзным комитетом территориальной профсоюзной организации работников органов местного самоуправления города.