МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
ГОРОДСКОЙ ОКРУГ СУРГУТ

КОНТРОЛЬНО–СЧЕТНАЯ ПАЛАТА ГОРОДА

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

на проект решения Думы города
«О внесении изменений в решение Думы города от 28.06.2007 № 233-IV ДГ
«О Положении о гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в районах
Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и работающих в органах
местного самоуправления, муниципальных учреждениях города Сургут»

10 марта 2022 г.                                                      № КСП-01-17-9

Настоящее заключение подготовлено в соответствии с Положением о Контрольно-счетной палате города, утверждённым решением Думы города от 27.02.2007 № 170-IV ДГ, на основании проведённой экспертизы проекта решения Думы города «О внесении изменений в решение Думы города от 28.06.2007 № 233-IV ДГ «О Положении о гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и работающих в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях города Сургут» (далее – проект решения).

Проектом решения предлагается внести в решение Думы города от 28.06.2007 № 233-IV ДГ следующие изменения:

•  изменение возрастной категории лиц с 30 до 35 лет включительно в целях установления следующего порядка выплаты процентной надбавки к заработной плате:

— для лиц, проживших не менее одного года в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и впервые вступивших в трудовые отношения после 01 января 2005 года процентная надбавка начисляется на заработную плату (без учета районного коэффициента) в размере 10% за каждые 6 месяцев работы;

— для лиц, проживших в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее пяти лет при наличии документов, подтверждающих факт проживания, процентная надбавка к заработной плате выплачивается в полном размере с первого дня работы в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях города Сургута;

•  уточнение перечня гарантий и компенсаций, предоставление которых сохраняется в течение одного года со дня заключения трудового договора в данной организации, работнику, прибывшему из других регионов Российской Федерации в соответствии с трудовым договором.

Вышеуказанные изменения планируется распространить на правоотношения, возникшие с 01.01.2021.

По результатам экспертизы проекта решения и представленных к нему материалов установлено следующее.

Согласно пояснительной записке проект решения разработан с целью приведения отдельных положений в соответствие Федеральному закону от 30.12.2020 № 489-ФЗ[1], Закону ХМАО — Югры от 16.06.2021 № 53-оз[2], Закону ХМАО — Югры от 09.12.2004 № 76-оз[3], в части порядка установления выплаты процентной надбавки к заработной плате для молодежи (лиц в возрасте до 35 лет включительно), впервые устраивающихся на работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Согласно финансово-экономическому обоснованию и пояснительной записке общая сумма расходов, связанных с выплатой вышеуказанным категориям работников процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, с учетом распространения предлагаемых изменений на правоотношения, возникшие с 01.01.2021, составит 1 813 264,21 рубля. Дополнительную потребность планируется обеспечить в пределах утвержденных бюджетных ассигнований, предусмотренных в смете и планах финансово-хозяйственной деятельности учреждений.

Контрольно-счетная палата города полагает, что проект решения «О внесении изменений в решение Думы города от 28.06.2007 № 233-IV ДГ «О Положении о гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и работающих в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях города Сургут» не противоречит действующему законодательству и может быть рассмотрен Думой города в представленной редакции.

И.о. Председателя
Контрольно-счетной палаты города                                        И.А. Дубровина

Шаева Жанна Александровна 52-82-01

Ромаданова Алла Петровна 52-81-76

---