МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ГОРОД СУРГУТ

ГЛАВА ГОРОДА

РАСПОРЯЖЕНИЕ

«30» 06 2017г.                                                                        №29

О продлении срока
нахождения в кадровом
резерве органов местного
самоуправления города

В соответствии с положением о кадровом резерве органов местного самоуправления города Сургута, утвержденным постановлением Главы города             от 31.12.2008 № 79, на основании решения комиссии при Главе города                     по формированию и подготовке кадрового резерва органов местного самоуправления города (протокол заседания комиссии от 07.06.2017 № 1):

1. Продлить срок нахождения в кадровом резерве органов местного самоуправления города на должности муниципальной службы, учреждаемые               для выполнения функции «руководитель»:

Главная группа:

1.1. Кравченко Инны Владимировны, включенной в резерв на должность начальника отдела контроля расходов на городское хозяйство Контрольно-счетной палаты города.

1.2. Егорова Виталия Сергеевича, включенного в резерв на должность               начальника организационно-правового отдела Контрольно-счетной палаты            города.

1.3. Рачёва Андрея Александровича, включенного в резерв на должность заместителя начальника управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям.

Ведущая группа:

1.4. Федоровой Натальи Николаевны, включенной в резерв на должность начальника отдела бухгалтерского учёта и отчётности департамента образо-вания.

1.5. Паньшиной Елены Сергеевны, включенной в резерв на должность           заместителя начальника отдела бухгалтерского учёта и отчётности департамента образования.

1.6. Кулназаровой Ирины Генриховны, включенной в резерв на должность начальника отдела общего образования департамента образования.

1.7. Широковой Ольги Геннадьевны, включенной в резерв на должность начальника отдела контроля бюджетной сферы контрольно-ревизионного управления.

2. Департаменту образования, управлению по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям, контрольно-ревизионному управлению, Контрольно- счетной палате города разработать индивидуальные карьеры муниципальных служащих, указанных в пункте 1, в течение одного месяца с момента издания настоящего распоряжения.

3. Управлению по связям с общественностью и средствами массовой            информации опубликовать настоящее распоряжение в средствах массовой                 информации и разместить на официальном портале Администрации города.

4. Контрольно-счетной палате города разместить настоящее распоряжение на официальном интернет-сайте Контрольно-счетной палаты города.

5. Контроль за выполнением распоряжения оставляю за собой.

 

 

 

Глава города                                                     В.Н. Шувалов