Информация
о результатах деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Контрольно-счетной палате города за 2020 год

За 2020 год проведено 3 заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Контрольно-счетной палате города, на которых рассмотрены следующие вопросы:

1. О даче согласия на замещение должностей в коммерческих и некоммерческих организациях работникам, замещавшим должности муниципальной службы в Контрольно-счетной палате города в отношении 2-х лиц. Во всех случаях конфликт интересов отсутствовал.

2. Уведомление муниципального служащего о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

При рассмотрении уведомления о намерении выполнять иную оплачиваемую работу комиссией признано, что деятельность в качестве члена участковой избирательной комиссии будет осуществляться в свободное от основной работы время и не повлечёт за собой конфликт интересов.

3. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) муниципальным служащим о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести конфликту интересов.

Комиссия установила, что при участии в проведении экспертно-аналитического мероприятия муниципальный служащий не наделён правом принятия решений, организационно-распорядительные функции в его должностные обязанности не входят, конфликт интересов отсутствует.

Актов прокурорского реагирования, жалоб, сообщений граждан и организаций о случаях нарушений требований к служебному поведению и наличии конфликта интересов в отношении муниципальных служащих Контрольно-счетной палаты города за 2020 год не поступало.